Технология работы

 

Рекрутинг.
Если Вы рассматриваете предложения о работе, размещаете резюме в Интернете, откликаетесь на объявления о вакансиях, консультанты ProfWay Group свяжутся с Вами по телефону или электронной почте, в случае, если у них есть предложения, которые могут Вас заинтересовать.

Этапы работы:

  • телефонное интервью (рекрутер сообщает Вам краткую информацию о вакансии, Вы решаете, интересно данное предложение или нет)
  • собеседование в агентстве (обязательный этап), где Вы не только получите подробную информацию о вакансии и работодателе, но и узнаете, что предлагает рынок сегодня специалисту Вашего уровня; в случае необходимости Вы получите рекомендации по построению карьеры
  • корректировка Вашего резюме (Консультант грамотно подчеркнет Ваши преимущества)
  • предоставление резюме в Компанию-работодатель с комментариями Консультанта
  • согласование встречи в Компании (в случае заинтересованности со стороны работодателя), предоставление рекомендаций по прохождению собеседования в каждой конкретной Компании
  • предоставление информации о результатах собеседования
  • согласование выхода на работу
  • контроль прохождение испытательного срока

Информационная поддержка.

Если Вы не находитесь в активном поиске работы, но хотели бы изучить рынок работодателей, мы готовы Вам помочь.

Этапы работы:

  • телефонное интервью
  • собеседование в агентстве (обязательный этап), где Вы получите информацию об имеющихся предложения на рынке на сегодняшний день
  • информационная поддержка по мере необходимости. Если Вас заинтересовала одна из наших вакансий, звоните или пишите! Мы предоставим Вам максимум информации о ней. Если мы получили в работу новую вакансию, которая на наш взгляд может быть Вам интересна, мы свяжемся с Вами и проинформируем об этом интересном предложении. Так же Вы можете в любой момент связаться с Консультантом ProfWay Group и узнать, что предлагает Вам рынок сегодня.